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Chronique de Philippe Inowlocki > Véronique Duveau, développer le pouvoir d’agir des acteurs dans les communautés de pratiques.

Les organisations françaises privées ou publiques s’intéressent aux réseaux sociaux et aux communautés de pratiques, j’en veux pour preuve la série des « Amphis » initiées par l’Université ouverte des compétences – Club Stratégies.

Véronique était l’invité de la rencontre du 16 février intitulée « Réseaux Sociaux, communautés de pratiques : les effets sur le travail. »

Véronique Duveau est membre de l’équipe Psychologie du travail et clinique de l’activité du CTRD, Cnam (Centre de Recherche sur le Travail et le Développement, direction Yves Clot), professeure associée à l’Université de Lorraine, pédagogue Multimédia. Elle est avec Bernard , l’un des auteurs du référentiel COMPETICE pour la formation ouverte et à distance.

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http://blogdetad.blogspot.com/2010/02/chronique-de-philippe-inowlocki.html

Par philippe @ ki-learning

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"Nous échangeons donc nous sommes".

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