Les Echos : Il est temps d’apprendre autrement !

La technologie au service des étudiants ouvre de nombreuses possibilités : un apprentissage modulable, personnalisé, décentralisé, ludique, coopératif, transdisciplinaire, expérientiel... @ENSTABretagne Julien Ogor
La technologie au service des étudiants ouvre de nombreuses possibilités : un apprentissage modulable, personnalisé, décentralisé, ludique, coopératif, transdisciplinaire, expérientiel… @ENSTABretagne Julien Ogor

Quand on évoque le futur du travail, on se complaît souvent dans deux visions stériles. Celle angoissée d’une “robolution” où les humanoïdes déposséderaient les hommes de leur emploi et celle d’une quatrième révolution industrielle générant des gains de productivité nous libérant de la pénibilité de notre travail pour un plus grand développement personnel. Pour l’heure, aucune de ces deux hypothèses ne se vérifie, mais la pénurie de talents, elle, se fait déjà sentir face à des métiers bel et bien en mutation. Selon une étude de Manpower, 45% des chefs d’entreprise tiraient la sonnette d’alarme en 2018, peinant à trouver les compétences techniques et comportementales requises pour occuper les postes qu’ils cherchent à pourvoir. Un niveau record au niveau mondial depuis 12 ans.
https://start.lesechos./continuer-/master-ms-mba/edito-il-est-temps-d--autrement-14269.php

Publié par philippe @ ki-learning

Internet crée un nouveau regard sur l'apprentissage, "Nous échangeons donc nous sommes".

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